問 跳槽太頻繁(fan)，是(shi)hr比較忌諱的，頻繁(fan)跳槽，簡(jian)歷如何寫才能不被HR拒絕(jue)？

答 可(ke)以針對你所應(ying)聘的(de)(de)職(zhi)位，把相關(guan)(guan)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)寫(xie)出來，其他關(guan)(guan)聯性不(bu)大(da)的(de)(de)經(jing)歷(li)可(ke)以不(bu)體現或(huo)者合并。尤其是早期的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)可(ke)以做(zuo)一些合并，一般hr面試(shi)比(bi)較關(guan)(guan)注近(jin)期的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)以及和(he)應(ying)聘工(gong)作(zuo)(zuo)相關(guan)(guan)的(de)(de)經(jing)歷(li)，這需要你在寫(xie)簡歷(li)時尊重基(ji)本事實(shi)的(de)(de)情況下又能有一些技巧性。