問 現在許多公司(si)加班已經(jing)變成常態(tai)，員工拒絕加班之后，有的(de)公司(si)就以違反規章制(zhi)度(du)為由直接做辭退(tui)處理，那么這樣做合法嗎？

答(da) 事實上，現(xian)在公(gong)司安排(pai)員(yuan)工(gong)加班(ban)的首先需(xu)要找(zhao)對方協商，只有在員(yuan)工(gong)自愿的情(qing)況下才可(ke)以安排(pai)加班(ban)，否則(ze)的話員(yuan)工(gong)可(ke)以積極找(zhao)勞動監察部門投訴解(jie)決。