問 辭(ci)職(zhi)(zhi)其實也(ye)是一門學問(wen)，如果辭(ci)職(zhi)(zhi)者不(bu)了(le)解辭(ci)職(zhi)(zhi)的(de)程(cheng)序，不(bu)能(neng)握好一些辭(ci)職(zhi)(zhi)的(de)技巧，很(hen)有可能(neng)給自己造成一些不(bu)必要的(de)麻煩(fan)或損(sun)失，決定辭(ci)職(zhi)(zhi)前我們(men)應(ying)該考慮(lv)好哪(na)些問(wen)題(ti)？

答 1、有(you)(you)(you)一(yi)(yi)份更(geng)適合自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)工作的(de)(de)(de)等著你(ni)(ni)，就(jiu)是(shi)(shi)所謂的(de)(de)(de)“跳槽”。更(geng)適合自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)標準(zhun)有(you)(you)(you)兩方面，一(yi)(yi)方面是(shi)(shi)工資有(you)(you)(you)相當(dang)幅度的(de)(de)(de)提(ti)高，一(yi)(yi)方面是(shi)(shi)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)能(neng)力(li)可(ke)(ke)以(yi)得到(dao)充分(fen)發揮。 2、準(zhun)備個(ge)人(ren)創業。這(zhe)(zhe)個(ge)原因(yin)是(shi)(shi)最無可(ke)(ke)厚非的(de)(de)(de)。當(dang)然，如果關(guan)于創業的(de)(de)(de)計(ji)劃還(huan)沒有(you)(you)(you)準(zhun)備好(hao)的(de)(de)(de)時候，不(bu)(bu)妨不(bu)(bu)要(yao)急(ji)于辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)，一(yi)(yi)邊工作，一(yi)(yi)邊籌備自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)創業事宜也是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)不(bu)(bu)錯的(de)(de)(de)方式。 3、以(yi)退為(wei)(wei)進，以(yi)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)為(wei)(wei)由(you)想(xiang)要(yao)企(qi)業提(ti)高自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)職(zhi)務或者加薪(xin)。個(ge)人(ren)認為(wei)(wei)，因(yin)為(wei)(wei)這(zhe)(zhe)種(zhong)原因(yin)而提(ti)出(chu)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)，無論(lun)以(yi)什么理(li)由(you)提(ti)出(chu)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)都(dou)無疑是(shi)(shi)玩(wan)火自(zi)焚(fen)，不(bu)(bu)是(shi)(shi)所有(you)(you)(you)的(de)(de)(de)企(qi)業都(dou)會執(zhi)意挽留(liu)提(ti)出(chu)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)員的(de)(de)(de)，即使一(yi)(yi)時滿足你(ni)(ni)的(de)(de)(de)要(yao)求，對你(ni)(ni)在(zai)企(qi)業的(de)(de)(de)發展并無好(hao)處(chu)，留(liu)用你(ni)(ni)可(ke)(ke)能(neng)只是(shi)(shi)權益之計(ji)，在(zai)物色(se)到(dao)可(ke)(ke)以(yi)替代你(ni)(ni)的(de)(de)(de)人(ren)選之后，你(ni)(ni)可(ke)(ke)能(neng)要(yao)面對的(de)(de)(de)就(jiu)不(bu)(bu)僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)那么容易了。