問 應(ying)聘外(wai)(wai)企，必須先投(tou)送自己的(de)求職(zhi)簡(jian)歷(li)。應(ying)聘外(wai)(wai)企什么(me)樣(yang)的(de)簡(jian)歷(li)容易通(tong)過？

答(da) 簡歷(li)(li)上(shang)提供(gong)的(de)信息(xi)是否符(fu)合職位要(yao)求(qiu)將起(qi)決(jue)定性作用。一(yi)份簡歷(li)(li)，需要(yao)列明(ming)應聘(pin)的(de)職位，提供(gong)本(ben)人的(de)基本(ben)信息(xi)、教育(yu)背(bei)景、工作經歷(li)(li)以及所接受(shou)(shou)的(de)培訓。如(ru)果所列相(xiang)關經歷(li)(li)和專業背(bei)景符(fu)合應聘(pin)職位的(de)要(yao)求(qiu)，并且(qie)來自相(xiang)近的(de)公司(si)，那么這些(xie)簡歷(li)(li)就比較(jiao)容易(yi)受(shou)(shou)到(dao)青睞(lai)。