問 眼下，全社會(hui)都在(zai)關(guan)注(zhu)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)。但社會(hui)上有少(shao)數人的目光也瞄上了(le)畢(bi)業(ye)生(sheng)，那么畢(bi)業(ye)生(sheng)求職時要小心(xin)哪些騙術？

答 首先應(ying)聘者切不可輕信企(qi)業(ye)和中介的(de)(de)一面之詞，涉及交錢的(de)(de)要(yao)求(qiu)應(ying)慎之又慎。其次企(qi)業(ye)將試用(yong)期(qi)從勞動合同中剝離，單獨(du)簽(qian)訂獨(du)立(li)的(de)(de)“試用(yong)期(qi)合同”是違法(fa)的(de)(de)；并且試用(yong)期(qi)工資(zi)不能低于(yu)當(dang)地(di)最(zui)低工資(zi)；試用(yong)期(qi)內，企(qi)業(ye)理應(ying)依(yi)法(fa)為勞動者繳納社會保險費(fei)。因此，畢業(ye)生在進(jin)入企(qi)業(ye)報到時(shi)(shi)，務必敦促企(qi)業(ye)簽(qian)訂勞動合同。最(zui)后雖(sui)然待遇是求(qiu)職時(shi)(shi)的(de)(de)一個敏感話題(ti)，但是應(ying)聘者應(ying)當(dang)在簽(qian)訂勞動合同或者勞務協議時(shi)(shi)，對工資(zi)有個充分了(le)解，相關承諾(nuo)也要(yao)寫入條款中，落實為文字(zi)，用(yong)勞動法(fa)的(de)(de)約(yue)束力來督(du)促企(qi)業(ye)履(lv)行承諾(nuo)。