問 實習經(jing)驗少，沒有工作經(jing)驗，簡歷如何寫才能最小化你自身的不足？

答(da) 1.突出(chu)社(she)(she)團(tuan) 如果你(ni)(ni)在社(she)(she)團(tuan)中曾經(jing)(jing)擔(dan)任(ren)過社(she)(she)長，或是(shi)創立社(she)(she)團(tuan)，這(zhe)就(jiu)(jiu)代(dai)表(biao)著領導(dao)能(neng)力(li)(li)；獨立或經(jing)(jing)由團(tuan)隊合作(zuo)安排組織活動，可(ke)能(neng)代(dai)表(biao)著協調力(li)(li)、團(tuan)隊合作(zuo)能(neng)力(li)(li)或是(shi)開(kai)發市場的(de)(de)(de)能(neng)力(li)(li)。利用社(she)(she)團(tuan)經(jing)(jing)驗的(de)(de)(de)填寫(xie)方(fang)式，可(ke)以(yi)(yi)有(you)(you)(you)效幫助(zhu)主(zhu)管猜測你(ni)(ni)的(de)(de)(de)個人特質與個性。不過，千萬不要把每項社(she)(she)團(tuan)經(jing)(jing)歷都羅列出(chu)來(lai)，要找那些(xie)符合應聘(pin)崗位需求(qiu)的(de)(de)(de)經(jing)(jing)歷。 2.突出(chu)學(xue)習(xi)能(neng)力(li)(li) 可(ke)以(yi)(yi)強調你(ni)(ni)有(you)(you)(you)極(ji)強的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)能(neng)力(li)(li)，同時(shi)輔佐(zuo)以(yi)(yi)大量(liang)真實、詳(xiang)細(xi)的(de)(de)(de)例子(zi)作(zuo)為補充。總之，要讓HR相信(xin)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)能(neng)力(li)(li)可(ke)以(yi)(yi)有(you)(you)(you)效地彌補你(ni)(ni)所欠缺的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗。 3.突出(chu)勤奮(fen)肯干 你(ni)(ni)應該在簡歷中的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)技能(neng)部(bu)分強調勤奮(fen)苦干。這(zhe)樣(yang)就(jiu)(jiu)可(ke)以(yi)(yi)給你(ni)(ni)未來(lai)的(de)(de)(de)雇(gu)主(zhu)留下較深的(de)(de)(de)印象(xiang)。 4.突出(chu)實習(xi)實踐 實際上，實習(xi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)性質或內容同許(xu)多工(gong)(gong)作(zuo)相似，它們都需要自(zi)律以(yi)(yi)完成(cheng)多項任(ren)務。通過實習(xi)，表(biao)現(xian)出(chu)早已學(xue)習(xi)過許(xu)多與你(ni)(ni)應聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)有(you)(you)(you)直接(jie)關聯的(de)(de)(de)事物。