問 最(zui)近有一家公司來(lai)我們學校招(zhao)聘資深培訓師的崗(gang)位，不知道這個崗(gang)位主要是干什么的？

答 1、制(zhi)定培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作計(ji)劃(hua)并(bing)進行實(shi)施，確保(bao)各(ge)(ge)項培(pei)(pei)訓(xun)(xun)按計(ji)劃(hua)達成； 2、根(gen)據(ju)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)效果評(ping)估及(ji)(ji)知識的(de)更新，持(chi)續開發(fa)(fa)、改進培(pei)(pei)訓(xun)(xun)課件(jian)、材料、講師(shi)手冊、學員(yuan)(yuan)手冊及(ji)(ji)其他培(pei)(pei)訓(xun)(xun)資(zi)源，從而提(ti)高(gao)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)效果，確保(bao)一(yi)線人(ren)員(yuan)(yuan)具備相(xiang)應能力； 3、定期溝(gou)通回顧，及(ji)(ji)時反饋門店人(ren)員(yuan)(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)與發(fa)(fa)展情(qing)況，并(bing)調(diao)整相(xiang)應的(de)日常培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作，以確保(bao)能夠達到(dao)公(gong)司所(suo)(suo)制(zhi)定的(de)各(ge)(ge)項標(biao)準(zhun)； 4、定期巡店并(bing)及(ji)(ji)時溝(gou)通反饋巡店過程中所(suo)(suo)發(fa)(fa)現的(de)各(ge)(ge)類問題； 5、定期向上級匯報工(gong)作情(qing)況及(ji)(ji)編寫(xie)工(gong)作報告； 6、做好與同級和上級管理人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)溝(gou)通、協作； 7、協助部門經(jing)理等培(pei)(pei)訓(xun)(xun)相(xiang)關事(shi)務(wu)性工(gong)作。