問 最近公司招聘一(yi)名高管，老總讓(rang)我們HR想(xiang)聯系(xi)，想(xiang)咨(zi)詢一(yi)下，HR面試(shi)高管要注意些什(shen)么(me)啊(a)？

答 高(gao)管面(mian)談個人(ren)認為還是必須要經過HR的，只(zhi)是層次(ci)可能(neng)不一樣。越(yue)是高(gao)管，在約定(ding)面(mian)試(shi)之前，最好(hao)先電(dian)話了解(jie)下，掌握些基(ji)本信(xin)息(xi)，提高(gao)彼此的契合度(du)。在面(mian)談的時候也最好(hao)HR能(neng)補補課啦，了解(jie)下相(xiang)對崗位(wei)需要的信(xin)息(xi)，所以(yi)個人(ren)傾向(xiang)于(yu)HR最好(hao)是能(neng)夠懂業務，或者學(xue)習了解(jie)下。