問 有個問題想(xiang)要問一下大家，數(shu)字技術部人力(li)資源部經理(li)的(de)崗位(wei)職責是什么(me)？

答 1.根據(ju)公司發(fa)展目標(biao)及內外(wai)部(bu)需求，建(jian)立人(ren)力(li)(li)資(zi)源發(fa)展規劃。 2.根據(ju)內外(wai)形勢(shi)不斷修(xiu)改建(jian)立人(ren)力(li)(li)資(zi)源管(guan)理(li)系統。 3.根據(ju)市場的發(fa)展，定(ding)期(qi)評估企業架構(gou)、部(bu)門職能和(he)工作流(liu)程(cheng)。 4.根據(ju)公司短期(qi)和(he)長(chang)期(qi)發(fa)展需求，及時進行人(ren)員(yuan)招(zhao)聘和(he)人(ren)才儲備。 5.負(fu)責公司勞資(zi)管(guan)理(li)，并按績效考(kao)核情況實(shi)施獎罰(fa)。 6.擬定(ding)并定(ding)期(qi)修(xiu)改工作分析、績效考(kao)評系統、福利制(zhi)度、員(yuan)工升遷規定(ding)等(deng)。 7.負(fu)責員(yuan)工檔案的掛靠管(guan)理(li)，處(chu)理(li)員(yuan)工勞動關系。 8.完成(cheng)公司交付的其他(ta)任(ren)務(wu)。