問 我是一(yi)名本(ben)科(ke)生，快畢(bi)業了，據說現在做人力(li)資源管理發展前(qian)景(jing)很(hen)好，我想(xiang)去應(ying)聘高級招(zhao)聘專員，高級招(zhao)聘專員的工(gong)作職責是什么(me)？

答 1.根據公司(si)招聘需(xu)(xu)求，編(bian)制及實施人(ren)(ren)員招聘計劃； 2.招聘渠(qu)道維(wei)護、成效分析及拓(tuo)展； 3.掌握內部(bu)人(ren)(ren)力(li)需(xu)(xu)求，并及時反饋外(wai)部(bu)招募渠(qu)道，以滿(man)足(zu)生產(chan)需(xu)(xu)求； 4.建立后(hou)備(bei)人(ren)(ren)才選拔方(fang)案和人(ren)(ren)才儲備(bei)機制； 5.校(xiao)企(qi)合作機構開(kai)發與維(wei)護。