問 我是一名職(zhi)場(chang)白領(ling)，我想知道，如果員工對停(ting)職(zhi)決定不服的，應該如何處理呢(ni)？

答 如果員工對停(ting)職(zhi)(zhi)決(jue)定不(bu)服的(de)，可以向當(dang)地的(de)勞動仲裁委員會(hui)申請仲裁。提供你的(de)勞動合同或相關(guan)工作(zuo)證(zheng)明，還有公(gong)司(si)決(jue)定。如果沒有，可要(yao)求用人(ren)單位舉證(zheng)。然(ran)后要(yao)求撤銷公(gong)司(si)停(ting)職(zhi)(zhi)決(jue)定，但應(ying)該(gai)說(shuo)意義不(bu)大，如果都鬧到(dao)那份上(shang)了，就應(ying)該(gai)要(yao)辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)了，若現在(zai)公(gong)司(si)并(bing)無主動將人(ren)辭(ci)(ci)退，并(bing)不(bu)存在(zai)著(zhu)違約金(jin)的(de)問(wen)題。