預告性辭退是什么?主要適用于哪幾種形式呢?
問 我是一名職(zhi)場白(bai)領(ling),我想(xiang)了解(jie)一下(xia),預告性辭退是什(shen)么?主要(yao)適用于哪幾(ji)種(zhong)形式呢?
答(da) 預告性(xing)辭退是指(zhi)企業在辭退職(zhi)工(gong)(gong)時,按照法(fa)(fa)律(lv)的(de)(de)(de)規定(ding)提前30天通知職(zhi)工(gong)(gong)或(huo)支付(fu)代(dai)替通知金的(de)(de)(de)方(fang)式辭退職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)行為。主要有以下情形:(1)勞(lao)動者患病或(huo)非因工(gong)(gong)負傷(shang),醫(yi)療期滿后,不(bu)(bu)能從(cong)事原工(gong)(gong)作(zuo)也不(bu)(bu)能從(cong)事用位(wei)另行安排的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo);(2)勞(lao)動者不(bu)(bu)能勝任工(gong)(gong)作(zuo),經過培訓(xun)或(huo)者調整工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei),仍不(bu)(bu)能勝任工(gong)(gong)作(zuo)。(3)勞(lao)動合(he)(he)同訂立時所(suo)依據(ju)的(de)(de)(de)客觀情況發(fa)生重(zhong)大變化,致使勞(lao)動合(he)(he)同無法(fa)(fa)履行,經雙方(fang)協(xie)商(shang)不(bu)(bu)能就變更勞(lao)動合(he)(he)同達成協(xie)議的(de)(de)(de)。