問 現在求職(zhi)，首先都是通過一份簡(jian)單的簡(jian)歷向用人(ren)單位推薦自己，怎(zen)樣寫(xie)出讓企業(ye)HR感興趣的簡(jian)歷？

答 要寫出自己對(dui)一些相關(guan)問(wen)題的(de)看(kan)(kan)法和態度，現在(zai)(zai)(zai)的(de)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)在(zai)(zai)(zai)錄(lu)用(yong)員工時，已不(bu)(bu)是(shi)(shi)單(dan)單(dan)看(kan)(kan)他(ta)會(hui)不(bu)(bu)會(hui)干活，而且還要看(kan)(kan)他(ta)有(you)沒有(you)思想(xiang)，有(you)沒有(you)頭腦，有(you)沒有(you)眼光，能不(bu)(bu)能為(wei)本單(dan)位(wei)(wei)的(de)繼(ji)續發展出點子、想(xiang)辦(ban)法。因此，畢業生在(zai)(zai)(zai)寫求(qiu)職簡歷(li)時，如(ru)果能夠自然(ran)地(di)寫出自己對(dui)一些與自己相關(guan)問(wen)題的(de)認(ren)識和看(kan)(kan)法，也可以讓用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)對(dui)自己認(ren)識事物的(de)能力和水平有(you)所了解。用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)在(zai)(zai)(zai)看(kan)(kan)完這(zhe)樣的(de)求(qiu)職簡歷(li)后(hou)，自然(ran)會(hui)覺得這(zhe)是(shi)(shi)一位(wei)(wei)有(you)思想(xiang)、有(you)眼光、有(you)主見、不(bu)(bu)隨波逐(zhu)流的(de)人(ren)(ren)。這(zhe)樣的(de)人(ren)(ren)，在(zai)(zai)(zai)錄(lu)用(yong)時，就(jiu)會(hui)被優(you)先考慮(lv)。