問 應屆生(sheng)步入(ru)職場第一步是簡歷(li)制(zhi)作(zuo)，從網上可以看(kan)到各種(zhong)模板，但是并不(bu)都適合自己，好簡歷(li)具備怎(zen)樣的特點？

答 1.內(nei)容(rong)資料(liao)要(yao)(yao)(yao)簡單扼(e)要(yao)(yao)(yao)。 2.用(yong)第三(san)人稱(cheng)的(de)立場寫(xie)作，如此你便可(ke)以(yi)強調自己的(de)成(cheng)就(jiu)，又不會(hui)顯(xian)得(de)自吹自擂。這是(shi)最標(biao)準的(de)引薦(jian)方式，也能增加內(nei)容(rong)的(de)權威性。 3.不要(yao)(yao)(yao)只列出過(guo)去的(de)職責---要(yao)(yao)(yao)強調你如何做出成(cheng)果，例如拉到新的(de)生意(yi)、控制預(yu)算、節(jie)省開支(zhi)、引進新理念(nian)-要(yao)(yao)(yao)顯(xian)示出你的(de)與(yu)眾不同。用(yong)精準的(de)事(shi)實(shi)和數據把成(cheng)就(jiu)量列清(qing)楚。 4.采(cai)用(yong)文字處理機(ji)創造專(zhuan)業形象，并設計一份文件格式，可(ke)以(yi)適用(yong)于(yu)特定的(de)申(shen)請之用(yong)。 5.采(cai)用(yong)質優白紙(zhi)---色紙(zhi)影印(yin)的(de)效果很差(履歷表(biao)經常會(hui)被影印(yin)成(cheng)許多副(fu)本，在公(gong)司里流傳(chuan))。基于(yu)同樣理由(you)，也不要(yao)(yao)(yao)把履歷表(biao)釘成(cheng)一份。