問 你好，最近有機會晉(jin)升薪酬福利(li)主管，我想(xiang)試(shi)試(shi)，請問下(xia)薪酬福利(li)主管的(de)崗(gang)位職責是什(shen)么(me)？

答 1、公(gong)司(si)的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)福利體系及(ji)各項管(guan)理制(zhi)度(du)； 2、公(gong)司(si)發展(zhan)及(ji)外部薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)福利狀況(kuang)，及(ji)時對薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)福利體系進(jin)行修改和完(wan)(wan)善； 3、薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)滿意程(cheng)度(du)調查(cha)，并做出(chu)分析報告； 4、審定(ding)員工(gong)的(de)薪(xin)(xin)資和獎金(jin)發放情(qing)況(kuang)； 5、績效考(kao)核(he)的(de)統計結果、崗(gang)位變(bian)動(dong)以及(ji)職位的(de)升遷，在公(gong)司(si)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)管(guan)理制(zhi)度(du)框架(jia)下提出(chu)相應的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)變(bian)動(dong)方(fang)案； 6、理化(hua)建議(yi)，不斷(duan)完(wan)(wan)善公(gong)司(si)的(de)激勵(li)機(ji)制(zhi)；