面試如何回答“你如何處理與上司的分歧”這個問題?
問 面(mian)試的(de)時候,面(mian)試官著(zhu)重(zhong)考察的(de)一項是與前(qian)上司(si)的(de)關系,面(mian)試如何回答“你(ni)如何處理與上司(si)的(de)分歧”這個(ge)問題?
答 這要看(kan)(kan)是在什么場(chang)合出現分歧(qi)的(de)(de)(de),如(ru)(ru)果是私底(di)下的(de)(de)(de)話(hua),我(wo)(wo)會(hui)直接說出自己(ji)的(de)(de)(de)看(kan)(kan)法(fa),但不會(hui)對(dui)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)(de)意見(jian)做任何(he)評(ping)價,因為(wei)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)看(kan)(kan)問(wen)題的(de)(de)(de)角度跟我(wo)(wo)的(de)(de)(de)不一樣。如(ru)(ru)果是很(hen)多人的(de)(de)(de)場(chang)合,原則(ze)上我(wo)(wo)會(hui)尊重和服(fu)從領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)(de)工作(zuo)安排,同時私底(di)下找機會(hui)以請教(jiao)的(de)(de)(de)口吻,婉轉地表達(da)自己(ji)的(de)(de)(de)想(xiang)法(fa),看(kan)(kan)看(kan)(kan)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)是否(fou)能改變想(xiang)法(fa)。如(ru)(ru)果領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)最終沒有采納我(wo)(wo)的(de)(de)(de)建議,我(wo)(wo)也同樣會(hui)按領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)(de)要求認真地去完成這項工作(zuo)。此外,還得看(kan)(kan)分歧(qi)點是什么,如(ru)(ru)果領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)的(de)(de)(de)做法(fa)是違背原則(ze)的(de)(de)(de),我(wo)(wo)會(hui)堅決(jue)提出反對(dui)意見(jian),如(ru)(ru)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)仍固執己(ji)見(jian),我(wo)(wo)會(hui)毫不猶豫(yu)地再向上級領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)反映。