問 都說分手見(jian)人品，辭職也是最能彰顯人品的(de)時候，職場(chang)中(zhong)應該如(ru)何優雅地離職？

答 第(di)(di)一(yi)(yi)步(bu)：告(gao)知(zhi)上(shang)司(si)(si)(si)(si) 離(li)職(zhi)前(qian)一(yi)(yi)定要提前(qian)找上(shang)司(si)(si)(si)(si)或(huo)老板談(tan)，切(qie)忌不(bu)辭(ci)而(er)別(bie)，那是(shi)(shi)極其不(bu)負責任(ren)(ren)的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)，會(hui)讓(rang)公司(si)(si)(si)(si)很被動。 找上(shang)司(si)(si)(si)(si)或(huo)老板談(tan)話時，要態度誠懇地說(shuo)出自(zi)己辭(ci)職(zhi)的(de)(de)(de)原因，取(qu)得(de)他(ta)的(de)(de)(de)理解。不(bu)要發牢騷(sao)，更不(bu)要直接(jie)(jie)(jie)(jie)點(dian)評單位(wei)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)是(shi)(shi)非(fei)非(fei)，要感謝他(ta)對自(zi)己的(de)(de)(de)培養和關(guan)照(zhao)，承諾離(li)開(kai)后(hou)，會(hui)保守公司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)商業秘密；承諾自(zi)己會(hui)做好一(yi)(yi)切(qie)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)交接(jie)(jie)(jie)(jie)，并給出一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)時間讓(rang)上(shang)司(si)(si)(si)(si)重新調整員工(gong)(gong)(gong)崗位(wei)。如果你(ni)平時的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)表(biao)現還不(bu)錯，或(huo)者(zhe)(zhe)是(shi)(shi)公司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)骨干力量，那么(me)上(shang)司(si)(si)(si)(si)很可能(neng)會(hui)挽留你(ni)，而(er)你(ni)必須用得(de)體的(de)(de)(de)語言去應(ying)對，想方(fang)設法表(biao)明你(ni)的(de)(de)(de)立場(chang)，并堅持(chi)自(zi)己的(de)(de)(de)初衷。 第(di)(di)二步(bu)：遞辭(ci)呈 一(yi)(yi)封合(he)(he)格(ge)的(de)(de)(de)辭(ci)職(zhi)信一(yi)(yi)般必須包括以(yi)下內容(rong)：離(li)職(zhi)原因、離(li)職(zhi)期限、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)交接(jie)(jie)(jie)(jie)、向(xiang)公司(si)(si)(si)(si)表(biao)示感謝的(de)(de)(de)禮貌用語。也可以(yi)再加上(shang)一(yi)(yi)些個人的(de)(de)(de)意見和建議，推薦合(he)(he)適(shi)的(de)(de)(de)接(jie)(jie)(jie)(jie)班(ban)人等內容(rong)，但(dan)措辭(ci)和語氣一(yi)(yi)定不(bu)能(neng)過(guo)激。 第(di)(di)三(san)步(bu)：工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)交接(jie)(jie)(jie)(jie) 在和主管談(tan)妥了(le)具體離(li)職(zhi)意向(xiang)并征得(de)同意之后(hou)，就(jiu)應(ying)該(gai)開(kai)始著(zhu)手交接(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。在公司(si)(si)(si)(si)還沒(mei)找到合(he)(he)適(shi)的(de)(de)(de)接(jie)(jie)(jie)(jie)替者(zhe)(zhe)之前(qian)，應(ying)該(gai)一(yi)(yi)如既往地做好本職(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，站好最后(hou)一(yi)(yi)班(ban)崗。接(jie)(jie)(jie)(jie)替的(de)(de)(de)人來(lai)了(le)后(hou)，可將(jiang)自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)內容(rong)、交接(jie)(jie)(jie)(jie)事(shi)項列出清單，和接(jie)(jie)(jie)(jie)任(ren)(ren)者(zhe)(zhe)充分溝通，確定對方(fang)完全了(le)解自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。然后(hou)，通知(zhi)客戶(hu)(hu)及其他(ta)合(he)(he)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)伙伴，并帶接(jie)(jie)(jie)(jie)任(ren)(ren)者(zhe)(zhe)一(yi)(yi)一(yi)(yi)拜(bai)訪。一(yi)(yi)方(fang)面(mian)感謝對方(fang)這些日子以(yi)來(lai)對自(zi)己的(de)(de)(de)照(zhao)顧，一(yi)(yi)方(fang)面(mian)讓(rang)接(jie)(jie)(jie)(jie)任(ren)(ren)者(zhe)(zhe)和客戶(hu)(hu)熟悉，讓(rang)公司(si)(si)(si)(si)不(bu)因你(ni)的(de)(de)(de)離(li)職(zhi)而(er)困擾。