問 我是個(ge)畢業生，最近在找工作，想咨詢一(yi)下，找工作時口頭(tou)自薦的利(li)弊是怎樣的呢？

答 這種自(zi)薦方式要求實(shi)習生必須親臨用人(ren)單(dan)位(wei)或(huo)招聘現(xian)場。其優(you)點是(shi)直接面對用人(ren)單(dan)位(wei)，便于展示自(zi)己(ji)的(de)風(feng)度(du)和才華，容易給用人(ren)單(dan)位(wei)留下較(jiao)深刻的(de)印象，其缺點是(shi)涉及(ji)面有限，特別是(shi)在‘供需見(jian)面”大(da)會上，這種方法收(shou)效甚微(wei)，對個(ge)人(ren)來說(shuo)，如果自(zi)己(ji)風(feng)度(du)瀟灑、談(tan)吐(tu)自(zi)然、反(fan)應敏捷，則較(jiao)容易被用人(ren)單(dan)位(wei)“拍板(ban)”錄用。