問 我剛(gang)剛(gang)進入職場是個(ge)新人，現(xian)在(zai)想了解(jie)一(yi)下，請(qing)問員工有辭職自主權嗎？

答 根據(ju)《勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)法(fa)》第三十七(qi)條規定，只要勞(lao)動者(zhe)提前三十日以(yi)書面形式(試用(yong)期內提前三日)通知用(yong)人單位，可以(yi)解除勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)。但(dan)如果勞(lao)動者(zhe)違反了勞(lao)動合(he)同(tong)(tong)中的相關約定，則應承(cheng)擔相應的違約責任。