問(wen) 我是一名事業單位工(gong)作(zuo)人員，想到(dao)企業中工(gong)作(zuo)，請問企業中的(de)旅(lv)游項目經(jing)理(li)主要(yao)負(fu)責哪些工(gong)作(zuo)？

答 1.負(fu)責把控(kong)和書寫項(xiang)目(mu)方(fang)案核心思路，找(zhao)出(chu)(chu)(chu)旅游地(di)的(de)痛點(dian)所在(zai)，提出(chu)(chu)(chu)可行性解決方(fang)案； 2.提供生(sheng)態旅游目(mu)的(de)地(di)的(de)項(xiang)目(mu)建議(yi)書、專(zhuan)(zhuan)項(xiang)規(gui)劃(hua)全程(cheng)服務(wu)； 3.把控(kong)整體項(xiang)目(mu)團隊工(gong)(gong)作(zuo)安排及(ji)(ji)進度，對項(xiang)目(mu)成(cheng)(cheng)果負(fu)責； 4.管控(kong)項(xiang)目(mu)的(de)成(cheng)(cheng)本及(ji)(ji)預(yu)算，有風險管控(kong)意識，預(yu)判項(xiang)目(mu)風險并提出(chu)(chu)(chu)建議(yi)對策； 5.有能(neng)(neng)(neng)力(li)完成(cheng)(cheng)客戶溝通、匯報、成(cheng)(cheng)果提交與確認； 6.參與技術沉淀及(ji)(ji)創新，提升項(xiang)目(mu)成(cheng)(cheng)員(yuan)的(de)技術及(ji)(ji)業(ye)務(wu)能(neng)(neng)(neng)力(li)，完成(cheng)(cheng)項(xiang)目(mu)經驗和專(zhuan)(zhuan)業(ye)技能(neng)(neng)(neng)培訓(xun)； 7.激勵團隊釋放正能(neng)(neng)(neng)量，推動項(xiang)目(mu)成(cheng)(cheng)員(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)高效(xiao)性、積極(ji)性。