問(wen) 我正在(zai)制作求職(zhi)簡歷，現在(zai)想咨詢(xun)一(yi)下，請(qing)問怎么避免(mian)簡歷石沉(chen)大海呢？

答(da) 招(zhao)聘(pin)是一(yi)個(ge)雙向選擇的過程，畢(bi)業生有(you)(you)自己心儀(yi)的用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)也(ye)有(you)(you)明確的人(ren)才需求(qiu)。有(you)(you)的單位(wei)看重(zhong)實(shi)習經歷(li)，有(you)(you)的單位(wei)希望招(zhao)聘(pin)有(you)(you)學(xue)生工作經驗的畢(bi)業生。因此，畢(bi)業生在求(qiu)職的時候，不能一(yi)份簡(jian)(jian)歷(li)‘打天下’，應該根據(ju)不同單位(wei)的特點，積極揣度對(dui)方的招(zhao)聘(pin)用(yong)(yong)意，制作有(you)(you)針對(dui)性的簡(jian)(jian)歷(li)和(he)求(qiu)職信，提(ti)高簡(jian)(jian)歷(li)的“命中率”。