問(wen) 就業歧視，很明顯就是(shi)在就業方面(mian)根(gen)據應聘者的一些方面(mian)進行(xing)區別對待，那么常(chang)見的就業歧視有哪些？

答 首(shou)先(xian)戶(hu)籍。城鎮(zhen)人口(kou)出生就被認(ren)為“含著金湯匙”，身份地位高(gao)于(yu)農村(cun)人員，工資待遇社會福利(li)等(deng)也自(zi)然有(you)(you)比農村(cun)戶(hu)口(kou)的(de)勞動(dong)(dong)者(zhe)更高(gao)水(shui)準。其次性別，年齡，身高(gao)等(deng)。最后(hou)其他。還有(you)(you)一些(xie)常見的(de)就業(ye)歧視(shi)行(xing)為，比如疾病(bing)中(zhong)對乙肝(gan)病(bing)毒(du)攜(xie)帶者(zhe)的(de)歧視(shi)，姓氏中(zhong)對于(yu)“裴(pei)”姓勞動(dong)(dong)者(zhe)的(de)歧視(shi)，還有(you)(you)些(xie)迷信企業(ye)對于(yu)勞動(dong)(dong)者(zhe)的(de)星(xing)座、血型都加以限制，這些(xie)都是(shi)侵犯勞動(dong)(dong)者(zhe)權益的(de)違法(fa)行(xing)為。