問 最近我要辭職，想咨詢一(yi)下，員工向其部(bu)門經理提交辭職申(shen)請是(shi)否有效？

答(da) 如果(guo)企業(ye)的(de)規章制度中(zhong)明確(que)規定(ding)辭(ci)(ci)職(zhi)申(shen)請(qing)(qing)的(de)審批(pi)權(quan)在人事(shi)部，則該(gai)員工的(de)辭(ci)(ci)職(zhi)申(shen)請(qing)(qing)行為(wei)(wei)是(shi)無效的(de)，當然(ran)前提必須是(shi)該(gai)規章制度是(shi)經過法定(ding)程序制定(ding)，員工是(shi)清(qing)楚知悉的(de)。如果(guo)企業(ye)規定(ding)該(gai)部門(men)經理和部長(chang)的(de)職(zhi)權(quan)范(fan)圍中(zhong)有辭(ci)(ci)職(zhi)申(shen)請(qing)(qing)審批(pi)權(quan)的(de)，則該(gai)員工的(de)辭(ci)(ci)職(zhi)申(shen)請(qing)(qing)行為(wei)(wei)是(shi)有效的(de)，人事(shi)部不得以內(nei)部信息傳遞的(de)不及時來(lai)否定(ding)該(gai)辭(ci)(ci)職(zhi)行為(wei)(wei)。