問 最近(jin)我(wo)要辭職，想咨(zi)詢一下，員工(gong)向其(qi)部門經理提(ti)交辭職申請(qing)是否有(you)效(xiao)？

答(da) 如(ru)(ru)果企業的(de)(de)(de)(de)規(gui)(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度中明確(que)規(gui)(gui)(gui)定(ding)辭(ci)職(zhi)(zhi)申(shen)請(qing)的(de)(de)(de)(de)審批權(quan)在人(ren)事部，則(ze)該(gai)員工的(de)(de)(de)(de)辭(ci)職(zhi)(zhi)申(shen)請(qing)行為(wei)(wei)(wei)是無效的(de)(de)(de)(de)，當(dang)然前(qian)提(ti)必(bi)須是該(gai)規(gui)(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)(zhi)度是經過法定(ding)程序制(zhi)(zhi)定(ding)，員工是清楚知悉(xi)的(de)(de)(de)(de)。如(ru)(ru)果企業規(gui)(gui)(gui)定(ding)該(gai)部門經理和部長的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)權(quan)范圍中有辭(ci)職(zhi)(zhi)申(shen)請(qing)審批權(quan)的(de)(de)(de)(de)，則(ze)該(gai)員工的(de)(de)(de)(de)辭(ci)職(zhi)(zhi)申(shen)請(qing)行為(wei)(wei)(wei)是有效的(de)(de)(de)(de)，人(ren)事部不(bu)得以內部信息傳遞的(de)(de)(de)(de)不(bu)及時來(lai)否定(ding)該(gai)辭(ci)職(zhi)(zhi)行為(wei)(wei)(wei)。