問 最近我要辭(ci)職，想咨詢一下，員工向其部(bu)門經理提交(jiao)辭(ci)職申請是(shi)否有(you)效？

答 如(ru)果企業(ye)的(de)(de)(de)規(gui)章制度(du)中(zhong)明確(que)規(gui)定(ding)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)申(shen)(shen)請(qing)(qing)的(de)(de)(de)審(shen)批權在(zai)人事部，則(ze)(ze)該(gai)(gai)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)申(shen)(shen)請(qing)(qing)行(xing)為(wei)(wei)是(shi)(shi)(shi)無(wu)效的(de)(de)(de)，當然前提必須(xu)是(shi)(shi)(shi)該(gai)(gai)規(gui)章制度(du)是(shi)(shi)(shi)經過法定(ding)程序制定(ding)，員(yuan)工(gong)是(shi)(shi)(shi)清楚知悉(xi)的(de)(de)(de)。如(ru)果企業(ye)規(gui)定(ding)該(gai)(gai)部門經理和部長的(de)(de)(de)職(zhi)權范圍中(zhong)有辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)申(shen)(shen)請(qing)(qing)審(shen)批權的(de)(de)(de)，則(ze)(ze)該(gai)(gai)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)申(shen)(shen)請(qing)(qing)行(xing)為(wei)(wei)是(shi)(shi)(shi)有效的(de)(de)(de)，人事部不得以內部信息傳遞的(de)(de)(de)不及時來否定(ding)該(gai)(gai)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)行(xing)為(wei)(wei)。