問 最近我提出了辭(ci)職申請，想咨(zi)詢一下大家，提出辭(ci)職后公司不放人怎么(me)辦啊？

答 《中華人(ren)民共和(he)國勞動法》第三(san)十(shi)一條規定(ding)：“勞動者解除勞動合同(tong)，應(ying)當提前(qian)三(san)十(shi)日以書(shu)面形式(shi)通知(zhi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)。”這(zhe)是法律(lv)對(dui)于一般(ban)情況下勞動者辭(ci)職的要求。請特(te)別注意(yi)的是，法律(lv)中使用(yong)了(le)“通知(zhi)”一詞，這(zhe)是一個單(dan)方面的行(xing)為，并不需要被通知(zhi)人(ren)作出(chu)任何回應(ying)。員工(gong)只需要通知(zhi)到用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)，自己要辭(ci)職，無(wu)論用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)與否，有什么任務，在三(san)十(shi)天后(hou)，員工(gong)可以離職。當然在這(zhe)過程中，應(ying)該(gai)做好交接(jie)手(shou)續，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)不接(jie)受的除外(wai)。