問 想(xiang)咨詢一(yi)下大家，如果遇到了一(yi)家比(bi)較好的企業，該(gai)如何(he)談薪資呢?

答 企(qi)業跟應聘者其實是一(yi)樣平等，不要(yao)(yao)覺得自(zi)己(ji)來面試(shi)就是有求(qiu)于人(ren)——你(ni)(ni)完全可(ke)以(yi)(yi)(yi)提出自(zi)己(ji)合(he)理(li)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)。當HR給出了(le)答案，你(ni)(ni)心(xin)里就有個(ge)底了(le)——高于你(ni)(ni)的(de)(de)期(qi)望值，你(ni)(ni)可(ke)以(yi)(yi)(yi)直接接受(shou);遠遠低于你(ni)(ni)的(de)(de)期(qi)望值，你(ni)(ni)就可(ke)以(yi)(yi)(yi)知道這個(ge)崗(gang)位對這個(ge)企(qi)業來說重要(yao)(yao)程度如(ru)(ru)何(he)，或者他(ta)們對你(ni)(ni)本人(ren)的(de)(de)定位是如(ru)(ru)何(he)的(de)(de)，又(you)或者這家企(qi)業的(de)(de)薪(xin)資明(ming)顯低于同行(xing)的(de)(de)，自(zi)己(ji)斟酌(zhuo)著可(ke)以(yi)(yi)(yi)撤(che)了(le)。如(ru)(ru)果薪(xin)資比較接近你(ni)(ni)的(de)(de)期(qi)望值，那么你(ni)(ni)可(ke)以(yi)(yi)(yi)開始下一(yi)輪的(de)(de)談(tan)判了(le)。