問(wen) 最(zui)近看到有招聘薪資福利(li)主(zhu)管的，想咨詢一下，薪資福利(li)主(zhu)管的崗位(wei)職責是(shi)什(shen)么？

答 1、建立并(bing)完善薪酬制度(du)，管(guan)(guan)(guan)理(li)辦法等(deng)，規范薪酬管(guan)(guan)(guan)理(li)的各項(xiang)流(liu)程； 2、負責(ze)制作(zuo)每(mei)月工(gong)(gong)(gong)資(zi)報表，確保(bao)(bao)員工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)按時(shi)(shi)、準確的發放； 3、負責(ze)員工(gong)(gong)(gong)社保(bao)(bao)、商業保(bao)(bao)險以(yi)及公積(ji)金的辦理(li)及其他相關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)； 4、負責(ze)建立薪資(zi)、福(fu)利檔(dang)案資(zi)料，并(bing)及時(shi)(shi)更新、分類存檔(dang)，做好(hao)定期的維護與(yu)管(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)； 5、對(dui)薪酬福(fu)利數據進行統計、分析(xi)，定期提交(jiao)人力成(cheng)本分析(xi)報告； 6、進行薪資(zi)談判、溝通，以(yi)及薪資(zi)異動(dong)管(guan)(guan)(guan)理(li)，確保(bao)(bao)公司薪酬制度(du)有效實施； 7、參(can)與(yu)行業薪酬福(fu)利調研，為公司薪酬福(fu)利策略(lve)的制定與(yu)優化提供參(can)考。