問 我(wo)是學(xue)醫(yi)學(xue)專業的(de)(de)，最(zui)近(jin)看到招聘市(shi)場學(xue)術經理的(de)(de)信(xin)息(xi)，請問下這(zhe)個(ge)崗(gang)位的(de)(de)崗(gang)位職(zhi)責(ze)是什么(me)？

答 1、了解不同培(pei)訓(xun)對(dui)(dui)象的需求(qiu)，能(neng)(neng)制(zhi)作(zuo)(zuo)產品(pin)PPT，開(kai)展有針對(dui)(dui)性的學(xue)(xue)術(shu)(shu)培(pei)訓(xun)； 2、制(zhi)定(ding)培(pei)訓(xun)計(ji)劃(hua)，定(ding)期開(kai)展科室會(hui)、代理(li)商學(xue)(xue)術(shu)(shu)培(pei)訓(xun)等工作(zuo)(zuo)； 3、建(jian)立(li)健全公司產品(pin)學(xue)(xue)術(shu)(shu)題庫、學(xue)(xue)術(shu)(shu)檔案； 4、負(fu)(fu)責學(xue)(xue)術(shu)(shu)管理(li)體系建(jian)設，包括(kuo)培(pei)訓(xun)、指導(dao)并督(du)促學(xue)(xue)術(shu)(shu)隊伍(wu)穩(wen)定(ding)及(ji)優化、升級； 5、負(fu)(fu)責與(yu)各(ge)市(shi)(shi)場(chang)溝通，收(shou)集競爭廠家學(xue)(xue)術(shu)(shu)等相關內容，分析(xi)相關產品(pin)治(zhi)療領域的市(shi)(shi)場(chang)趨(qu)(qu)勢（市(shi)(shi)場(chang)容量(liang)、增長(chang)趨(qu)(qu)勢、競品(pin)和公司產品(pin)的市(shi)(shi)場(chang)份(fen)額等）； 6、負(fu)(fu)責學(xue)(xue)術(shu)(shu)團隊的人才梯隊建(jian)設，核心骨干的培(pei)養，對(dui)(dui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)專(zhuan)(zhuan)員進(jin)行業務考核； 7、能(neng)(neng)夠(gou)依據項目發(fa)展及(ji)市(shi)(shi)場(chang)變化對(dui)(dui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出科學(xue)(xue)規劃(hua)及(ji)調整； 8、參與(yu)并組(zu)織大型學(xue)(xue)術(shu)(shu)會(hui)議、沙龍會(hui)，建(jian)立(li)及(ji)維(wei)護專(zhuan)(zhuan)家網絡。