問 求職(zhi)(zhi)進入面(mian)試(shi)階段，是(shi)求職(zhi)(zhi)者與企業(ye)面(mian)對面(mian)的接觸，求職(zhi)(zhi)者總是(shi)希望留給企業(ye)一個良好的印象(xiang)，幫助自己成功就(jiu)業(ye)，那(nei)么(me)在面(mian)試(shi)中需要注意(yi)些什么(me)呢？

答 首先(xian)帶(dai)多幾份簡(jian)歷(li)(li)前往面試，沒有(you)比當(dang)被要求提供多一份簡(jian)歷(li)(li)而你(ni)卻沒有(you)更(geng)能(neng)(neng)顯(xian)示你(ni)缺乏準備的事(shi)了。帶(dai)多幾份簡(jian)歷(li)(li)，面試你(ni)的人可能(neng)(neng)不(bu)止一個，預(yu)先(xian)料到這(zhe)一點并準備好會(hui)顯(xian)得你(ni)做事(shi)正規(gui)、細(xi)致(zhi)。其(qi)次留(liu)心你(ni)自(zi)己(ji)的身體語(yu)言(yan)，盡(jin)量顯(xian)得精警、有(you)活力、對(dui)主考(kao)人全神貫注。用(yong)眼(yan)神交流，在(zai)不(bu)言(yan)之中，你(ni)會(hui)展現(xian)出對(dui)對(dui)方的興趣。最后清(qing)楚雇主的需(xu)要，表(biao)現(xian)出自(zi)己(ji)對(dui)公司(si)的價值，展現(xian)你(ni)適應環境(jing)的能(neng)(neng)力。