如何給離職證明進行法律上的定性?

[離職(zhi)失業] ???解決者:熱心網友

如何(he)給離(li)職證明(ming)進行法律上的(de)定性?有知道的(de)嗎?這邊說一下(xia)吧(ba),謝謝!

屬(shu)于(yu)合(he)同義(yi)(yi)務(wu)(wu)還(huan)是(shi)屬(shu)于(yu)后合(he)同義(yi)(yi)務(wu)(wu)?抑或是(shi)屬(shu)于(yu)附(fu)隨(sui)義(yi)(yi)務(wu)(wu)?筆者認(ren)為(wei),離職證明的立法(fa)本意是(shi)用人(ren)單(dan)位解除或終(zhong)止(zhi)勞動合(he)同的一項附(fu)隨(sui)義(yi)(yi)務(wu)(wu)。附(fu)隨(sui)義(yi)(yi)務(wu)(wu)的典型特征(zheng)是(shi)不(bu)屬(shu)于(yu)合(he)同內(nei)容,但法(fa)律規(gui)定(ding)合(he)同當事人(ren)必(bi)須(xu)履行(xing)。離職證明顯然屬(shu)于(yu)附(fu)隨(sui)義(yi)(yi)務(wu)(wu)。這一屬(shu)性,決定(ding)了用人(ren)單(dan)位必(bi)須(xu)依(yi)法(fa)履行(xing)。無論是(shi)協商解除還(huan)是(shi)單(dan)方解除,還(huan)是(shi)勞動合(he)同終(zhong)止(zhi)均(jun)需(xu)要依(yi)法(fa)出具。