問 我想(xiang)問一下企(qi)業管理人員的崗位職(zhi)責是(shi)什(shen)么？是(shi)不(bu)是(shi)需要(yao)和(he)董事長直接接觸呢(ni)？

答 1、總經(jing)(jing)理(li)(li)(li)受(shou)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)長的(de)(de)授權(quan)，主(zhu)持(chi)公(gong)司(si)(si)(si)(si)日常(chang)生(sheng)產經(jing)(jing)營(ying)管理(li)(li)(li)工作；全面執(zhi)行(xing)(xing)和落實(shi)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)所做出的(de)(de)公(gong)司(si)(si)(si)(si)發展規(gui)劃(hua)(hua)及(ji)各項(xiang)決(jue)定(ding)；如今和主(zhu)持(chi)總經(jing)(jing)理(li)(li)(li)辦公(gong)會(hui)(hui)議(yi)(yi)，檢(jian)查、督促和協調各部(bu)(bu)門(men)(men)的(de)(de)工作；簽署(shu)日常(chang)行(xing)(xing)政(zheng)、業(ye)務文件。 2、主(zhu)持(chi)擬(ni)訂(ding)公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)發展戰略(lve)，并(bing)提交董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)審(shen)(shen)議(yi)(yi)。 3、根(gen)據(ju)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)的(de)(de)發展戰略(lve)決(jue)議(yi)(yi)，主(zhu)持(chi)擬(ni)訂(ding)公(gong)司(si)(si)(si)(si)未來幾年的(de)(de)業(ye)務目(mu)(mu)標(biao)、業(ye)務計(ji)(ji)劃(hua)(hua)、預算計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，并(bing)得獎董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)審(shen)(shen)議(yi)(yi)。 4、主(zhu)持(chi)編制公(gong)司(si)(si)(si)(si)年度(du)經(jing)(jing)費預算計(ji)(ji)劃(hua)(hua)、經(jing)(jing)營(ying)目(mu)(mu)標(biao)、經(jing)(jing)營(ying)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，經(jing)(jing)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)審(shen)(shen)定(ding)后(hou)(hou)，將(jiang)目(mu)(mu)標(biao)和計(ji)(ji)劃(hua)(hua)進行(xing)(xing)分解，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)各部(bu)(bu)門(men)(men)實(shi)施，并(bing)對實(shi)施過(guo)程進行(xing)(xing)監(jian)控，確(que)保目(mu)(mu)標(biao)和計(ji)(ji)劃(hua)(hua)實(shi)現。 5、負(fu)責組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)擬(ni)訂(ding)公(gong)司(si)(si)(si)(si)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)架構、職(zhi)能部(bu)(bu)門(men)(men)設置(zhi)方案，經(jing)(jing)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)批準(zhun)后(hou)(hou)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)實(shi)施。 6、負(fu)責組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)制定(ding)、初(chu)審(shen)(shen)，并(bing)不斷完善公(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)各項(xiang)規(gui)章(zhang)制度(du)，經(jing)(jing)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)批準(zhun)后(hou)(hou)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)貫徹執(zhi)行(xing)(xing)。 7、負(fu)責組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)審(shen)(shen)議(yi)(yi)人(ren)力資源規(gui)劃(hua)(hua)，及(ji)年度(du)人(ren)力資源計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，經(jing)(jing)董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)批準(zhun)后(hou)(hou)，檢(jian)查、監(jian)督規(gui)劃(hua)(hua)、計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)(de)執(zhi)行(xing)(xing)。 8、負(fu)責組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)審(shen)(shen)議(yi)(yi)公(gong)司(si)(si)(si)(si)員工薪資標(biao)準(zhun)、福利待遇(yu)標(biao)準(zhun)、考核評價體(ti)系(xi)等人(ren)事(shi)(shi)(shi)管理(li)(li)(li)有關。 9、向董(dong)(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)長建議(yi)(yi)并(bing)任命或免去公(gong)司(si)(si)(si)(si)機關各職(zhi)能部(bu)(bu)門(men)(men)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)。 10、負(fu)責審(shen)(shen)定(ding)部(bu)(bu)門(men)(men)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)以下管理(li)(li)(li)人(ren)員的(de)(de)聘用(yong)或解聘。 11、負(fu)責組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)審(shen)(shen)議(yi)(yi)公(gong)司(si)(si)(si)(si)領導(dao)層的(de)(de)職(zhi)位說明書，負(fu)責審(shen)(shen)議(yi)(yi)部(bu)(bu)門(men)(men)經(jing)(jing)理(li)(li)(li)。