問 周圍很多朋友說，應(ying)聘(pin)這個(ge)職位，入(ru)職之(zhi)后(hou)又安排做其他崗位，我想問下求職者如(ru)何(he)避免儲備(bei)經理變保(bao)險(xian)推銷(xiao)員呢？

答 一(yi)些招(zhao)聘(pin)單位在發(fa)(fa)布招(zhao)聘(pin)信息時，經(jing)常(chang)對招(zhao)聘(pin)職位的(de)工作內容做模糊化(hua)處理(li)(li)，以(yi)(yi)儲備經(jing)理(li)(li)、總裁助(zhu)理(li)(li)、管理(li)(li)人員等高職位名義進行招(zhao)聘(pin)，然后把求職者安排到跑業務、拉客戶的(de)崗(gang)位上(shang)。所以(yi)(yi)求職者在求職時一(yi)定要搞清(qing)楚職位的(de)具體內容，仔細分析，詢問工作細節。在面試過(guo)程中求職者也(ye)要多加留心，免得上(shang)崗(gang)后發(fa)(fa)現(xian)實際工作與預期的(de)有出入，使自己陷入困境。在入職之日，發(fa)(fa)現(xian)有問題(ti)，一(yi)定要機智(zhi)一(yi)點，可以(yi)(yi)果斷離(li)開。