問 最(zui)近(jin)應聘(pin)了(le)一家(jia)公(gong)司，感覺不(bu)(bu)合適(shi)，想(xiang)離(li)職，請問，不(bu)(bu)簽(qian)合同(tong)可隨時提出辭職是(shi)么？

答 “應(ying)(ying)當(dang)(dang)訂(ding)(ding)立(li)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)而未(wei)訂(ding)(ding)立(li)的(de)，勞(lao)動(dong)者(zhe)可(ke)以隨時終止勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)。”同(tong)時作(zuo)(zuo)為對于(yu)勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)保護，“應(ying)(ying)當(dang)(dang)訂(ding)(ding)立(li)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)而未(wei)訂(ding)(ding)立(li)的(de)，用人(ren)單(dan)位(wei)提出終止勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系(xi)，應(ying)(ying)當(dang)(dang)提前三十日通知勞(lao)動(dong)者(zhe)。”你好與(yu)單(dan)位(wei)沒有(you)簽訂(ding)(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，那他想(xiang)什么時候(hou)走就可(ke)以什么時候(hou)走，甚至連工作(zuo)(zuo)的(de)交接都(dou)不用做。這可(ke)以說是對于(yu)單(dan)位(wei)不與(yu)勞(lao)動(dong)者(zhe)簽訂(ding)(ding)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)的(de)一(yi)種懲(cheng)罰(fa)。