問 最近應聘了一家公(gong)司(si)，感覺不合適，想離職，請問，不簽合同可隨時提(ti)出辭職是(shi)么？

答 “應當(dang)訂(ding)(ding)(ding)立(li)勞動(dong)合同(tong)而未訂(ding)(ding)(ding)立(li)的(de)，勞動(dong)者可(ke)以(yi)隨時終(zhong)(zhong)止勞動(dong)關系。”同(tong)時作為對于勞動(dong)者的(de)保護(hu)，“應當(dang)訂(ding)(ding)(ding)立(li)勞動(dong)合同(tong)而未訂(ding)(ding)(ding)立(li)的(de)，用人(ren)單(dan)位(wei)提出終(zhong)(zhong)止勞動(dong)關系，應當(dang)提前(qian)三十日通(tong)知勞動(dong)者。”你好與單(dan)位(wei)沒有簽(qian)訂(ding)(ding)(ding)勞動(dong)合同(tong)，那他想什么時候(hou)走(zou)就可(ke)以(yi)什么時候(hou)走(zou)，甚至(zhi)連工作的(de)交接(jie)都不用做。這(zhe)可(ke)以(yi)說是(shi)對于單(dan)位(wei)不與勞動(dong)者簽(qian)訂(ding)(ding)(ding)勞動(dong)合同(tong)的(de)一種懲(cheng)罰(fa)。