問 公(gong)司(si)的員工(gong)關系主管的工(gong)作內(nei)容是什(shen)么？每個公(gong)司(si)的工(gong)作內(nei)容都差不(bu)多嗎？

答(da) 1. 處(chu)理(li)員工(gong)(gong)沖突，解決員工(gong)(gong)投訴和勞動糾紛及(ji)(ji)解答日(ri)常勞資法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)咨詢； 2. 制定、優化人(ren)力(li)資源制度、流(liu)程、表單優化、員工(gong)(gong)手冊(ce)修訂(ding)等； 3. 草(cao)擬各種人(ren)力(li)資源相(xiang)關合(he)同(tong)及(ji)(ji)協議(yi)文(wen)本，對區(qu)域合(he)同(tong)及(ji)(ji)協議(yi)進(jin)行評(ping)(ping)審； 4. 處(chu)理(li)集團及(ji)(ji)各區(qu)域用(yong)工(gong)(gong)管理(li)問(wen)題，對用(yong)工(gong)(gong)中的各種用(yong)工(gong)(gong)風險進(jin)行評(ping)(ping)估及(ji)(ji)出具意見、建議(yi)； 5. 對區(qu)域公司(si)進(jin)行人(ren)力(li)資源內審； 6. 組織及(ji)(ji)實施勞動法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)、案(an)例及(ji)(ji)KI培訓； 7. 處(chu)理(li)各項勞資相(xiang)關的突發(fa)事件； 8. 完成上級交辦的其他(ta)工(gong)(gong)作任務。