問 職場中(zhong)員工離職需要提前向公司提出申請，那么申請材料有哪(na)些呢？

答 首先若勞動合(he)同(tong)還未到期，員工需提前1個月向指數(shu)領(ling)導提出書面辭職申(shen)請和(he)公司規定(ding)的相關資(zi)料，由直屬領(ling)導簽(qian)署意(yi)見后(hou)(hou)報(bao)人(ren)力資(zi)源部(bu)；其次填(tian)寫《離職員工交(jiao)接(jie)(jie)手續(xu)表(biao)》、《工作交(jiao)接(jie)(jie)明細表(biao)》、《物品交(jiao)接(jie)(jie)單》，之(zhi)后(hou)(hou)，等(deng)待財(cai)務(wu)部(bu)結清(qing)(qing)借(jie)款，經交(jiao)接(jie)(jie)雙方和(he)部(bu)門領(ling)導簽(qian)字確認后(hou)(hou)，交(jiao)接(jie)(jie)工作方視為(wei)完成。工資(zi)中涉(she)及保險(xian)，人(ren)力資(zi)源部(bu)同(tong)財(cai)務(wu)部(bu)辦(ban)理(li)保險(xian)清(qing)(qing)算，進行保險(xian)減員手續(xu)，人(ren)力資(zi)源部(bu)統計其本月出勤情(qing)況(kuang)，報(bao)上級(ji)領(ling)導批示，結算當月工資(zi)。最后(hou)(hou)人(ren)力資(zi)源部(bu)辦(ban)理(li)勞動合(he)同(tong)終止手續(xu)，開具(ju)《解除勞動合(he)同(tong)證(zheng)明》。