問 職場中員工離職需(xu)要提前向(xiang)公司提出申請，那么申請材料有哪些呢？

答 首先若勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同還未(wei)到(dao)期，員工(gong)(gong)需提前1個月向指數領導(dao)提出(chu)書面辭職申請和(he)公(gong)司規定的(de)相(xiang)關(guan)資(zi)(zi)料，由直屬領導(dao)簽(qian)署意見后(hou)報人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源部(bu)；其(qi)次填寫《離職員工(gong)(gong)交(jiao)接(jie)(jie)手(shou)續表(biao)》、《工(gong)(gong)作交(jiao)接(jie)(jie)明細表(biao)》、《物品(pin)交(jiao)接(jie)(jie)單》，之后(hou)，等待財務部(bu)結清借款，經交(jiao)接(jie)(jie)雙方和(he)部(bu)門領導(dao)簽(qian)字確認(ren)后(hou)，交(jiao)接(jie)(jie)工(gong)(gong)作方視為完成(cheng)。工(gong)(gong)資(zi)(zi)中涉及保(bao)險(xian)，人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源部(bu)同財務部(bu)辦理保(bao)險(xian)清算，進行(xing)保(bao)險(xian)減員手(shou)續，人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源部(bu)統計其(qi)本月出(chu)勤(qin)情況(kuang)，報上級(ji)領導(dao)批示，結算當月工(gong)(gong)資(zi)(zi)。最后(hou)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源部(bu)辦理勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同終(zhong)止手(shou)續，開具《解除勞(lao)(lao)動(dong)合(he)同證明》。