問 我是(shi)個正在(zai)試用期的員工，現(xian)在(zai)想咨詢一(yi)下，請問員工離(li)職由誰付違約金？

答 用(yong)人單位(wei)和勞動者曾書(shu)面約定(ding)合法違(wei)約金的(de)，員工提(ti)前離(li)職(zhi)一般有違(wei)約金的(de)問題(ti)。如(ru)果是用(yong)人單位(wei)單方解(jie)除，則由(you)用(yong)人單位(wei)支(zhi)付違(wei)約金，相反，則由(you)勞動者支(zhi)付。但是違(wei)約金不是經濟補償(chang)金，先前沒有約定(ding)是不可以隨便提(ti)出這個要求的(de)。