問 我是個正在試(shi)用期(qi)的員工，現在想咨(zi)詢一下，請問員工離(li)職由(you)誰付違約(yue)金(jin)？

答 用(yong)人(ren)單位(wei)和勞動者曾書面約(yue)(yue)定(ding)合法(fa)違(wei)約(yue)(yue)金(jin)的(de)，員工提(ti)前離職一般有違(wei)約(yue)(yue)金(jin)的(de)問題。如果是用(yong)人(ren)單位(wei)單方解除(chu)，則(ze)由用(yong)人(ren)單位(wei)支付違(wei)約(yue)(yue)金(jin)，相反，則(ze)由勞動者支付。但是違(wei)約(yue)(yue)金(jin)不(bu)是經濟補償金(jin)，先前沒有約(yue)(yue)定(ding)是不(bu)可以(yi)隨便提(ti)出這個要求(qiu)的(de)。