問(wen) 簡歷的真實可(ke)以(yi)反(fan)應出一個(ge)人的誠信品質，我想問一下，簡歷中水分過多好嗎？

答 在寫簡歷過(guo)程中，盡量讓人(ren)事經(jing)理關注自己的特(te)長與優勢，比如學習能(neng)力、專業理論等等，作為(wei)一個(ge)新人(ren)，你也可(ke)以坦誠(cheng)的加一句(ju)：雖(sui)然我(wo)缺少經(jing)驗，但相信時(shi)間可(ke)以證明(ming)，我(wo)會是你優秀的員(yuan)工。若是在簡歷的最后能(neng)夠附上班主任或學校(xiao)領導(dao)的推薦信，會顯得更客觀、公(gong)正(zheng)一些，避免王婆賣瓜(gua)之嫌。