問 最近(jin)應(ying)聘(pin)了一(yi)家(jia)公司，面試答應(ying)的條件不給(gei)兌現(xian)，現(xian)在我要辭職，請(qing)問，員工辭職也要根據(ju)程序(xu)進行么？

答(da) 勞動者應當尊重與用人單位(wei)依法簽訂的勞動合(he)同，不(bu)得(de)(de)無故提(ti)前毀約離職，辭職亦要依法進行，否則應賠償因此給單位(wei)造成的損失。同時，員工跳槽后(hou)不(bu)得(de)(de)泄漏、利用或(huo)允(yun)許他人使用原單位(wei)的商業(ye)秘密(mi)。