問 最近一名員工因為精(jing)神病(bing)發病(bing)了，想咨詢(xun)一下(xia)，員工精(jing)神病(bing)發病(bing)期間辭職無效么？

答 勞動(dong)法(fa)規定(ding)，職工(gong)患(huan)病(bing)或(huo)者負(fu)傷(shang)，在(zai)規定(ding)的醫療(liao)期內，用人單位(wei)不(bu)得解(jie)除勞動(dong)合同(tong)。并根據《關(guan)于貫徹(che)“企業職工(gong)患(huan)病(bing)或(huo)非因(yin)工(gong)負(fu)傷(shang)醫療(liao)期規定(ding)”的通知》規定(ding)，對于某些(xie)患(huan)特殊疾病(bing)（如(ru)癌癥、精神病(bing)、癱瘓等(deng)）的職工(gong)，在(zai)24個月(yue)內尚不(bu)能痊愈的，經企業和(he)勞動(dong)主管(guan)部(bu)門批準，可(ke)以(yi)適(shi)當延長醫療(liao)期。