找工作的時候,為什么企業更愿意選擇有經驗的人呢?

[找工作(zuo)] ???解決者:熱心網友

我(wo)和表弟(di)一起(qi)去找工(gong)作,我(wo)的(de)(de)(de)學(xue)歷比他(ta)高些(xie),但是他(ta)的(de)(de)(de)工(gong)作經(jing)驗比較豐(feng)富(fu),所以企業選擇(ze)了他(ta),請問找工(gong)作的(de)(de)(de)時候,為什么企業更愿意選擇(ze)有經(jing)驗的(de)(de)(de)人呢?

什(shen)么(me)叫做(zuo)經驗?所(suo)謂的(de)經驗,指(zhi)的(de)是(shi)大(da)家(jia)在反復就某(mou)一(yi)項工作動(dong)執行的(de)過(guo)程(cheng)中所(suo)積累起來(lai)(lai)的(de)工作技能(neng),有了(le)(le)這一(yi)些(xie)技能(neng)作為依托,在后期(qi)(qi)遇到問題的(de)時(shi)候,你能(neng)夠(gou)以(yi)更(geng)(geng)加從容(rong)的(de)姿態來(lai)(lai)面對和解決(jue)。同時(shi)有了(le)(le)這一(yi)些(xie)技巧作為依托,你的(de)工作效率(lv)也會更(geng)(geng)高。舉一(yi)個(ge)具體的(de)例(li)子來(lai)(lai)說明大(da)家(jia)就能(neng)夠(gou)清晰地了(le)(le)解為什(shen)么(me)了(le)(le),比如企業在招聘外送人員的(de)時(shi)候要求有經驗,因(yin)為有經驗的(de)人他們(men)對于這一(yi)帶的(de)地形更(geng)(geng)熟悉,知道在高峰期(qi)(qi)應該避開哪幾個(ge)路口(kou),才不用花大(da)量時(shi)間等紅(hong)燈,所(suo)以(yi)送餐的(de)速度會更(geng)(geng)快(kuai),而且送餐的(de)過(guo)程(cheng)還(huan)會更(geng)(geng)穩,當然(ran)這就是(shi)企業想要擁(yong)有的(de)效果。