問(wen) 我想咨詢一個問題，您說當面試(shi)未通過時該(gai)不該(gai)拿(na)回自己的簡歷啊？

答 有些企(qi)(qi)業(ye)可能會把(ba)未(wei)被錄取的求(qiu)(qiu)職(zhi)者的應(ying)聘材(cai)料(liao)存檔，以便下(xia)次招聘時再用。其實從法(fa)(fa)律的角(jiao)度上(shang)講，企(qi)(qi)業(ye)沒有權(quan)利扣留(liu)求(qiu)(qiu)職(zhi)者的應(ying)聘材(cai)料(liao)，尤其是(shi)證件原件和個(ge)人作(zuo)品。如果求(qiu)(qiu)職(zhi)者主動要求(qiu)(qiu)企(qi)(qi)業(ye)退(tui)還(huan)(huan)應(ying)聘材(cai)料(liao)，企(qi)(qi)業(ye)則(ze)必須依法(fa)(fa)退(tui)還(huan)(huan)，不(bu)(bu)得非法(fa)(fa)扣留(liu)。若遇到企(qi)(qi)業(ye)不(bu)(bu)退(tui)還(huan)(huan)，求(qiu)(qiu)職(zhi)者可向相關勞動部門(men)投訴。