問(wen) 最近我(wo)離職了(le)，想(xiang)在(zai)正在(zai)各種面試(shi)中(zhong)，想(xiang)咨詢(xun)一下，面試(shi)的(de)時候怎樣談薪(xin)資(zi)問題啊(a)？

答 面試(shi)(shi)(shi)是(shi)(shi)技(ji)術加運(yun)氣(qi)兩方面的(de)(de)(de)結合，也(ye)是(shi)(shi)我(wo)們(men)和企業之間一個雙(shuang)向選擇的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)。在最初面試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)三到(dao)五家公司，根據面試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)實際情況，提(ti)出(chu)自(zi)(zi)己對(dui)薪(xin)(xin)資的(de)(de)(de)要求，如(ru)果技(ji)術問(wen)題和人事問(wen)題都聊(liao)得不錯，最后在談完薪(xin)(xin)資之后等通知的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中面試(shi)(shi)(shi)就不了(le)了(le)之了(le)，那么就有可能是(shi)(shi)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)期望(wang)薪(xin)(xin)資在企業的(de)(de)(de)眼里有些高(gao)了(le)，可能企業對(dui)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)把握和我(wo)們(men)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)預估有差異，接(jie)下(xia)來，面試(shi)(shi)(shi)下(xia)一家時(shi)，可以(yi)適(shi)當的(de)(de)(de)降低自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)資要求，比如(ru)期望(wang)薪(xin)(xin)資為10000，試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)看能不能收到(dao)offer，慢慢摸清我(wo)們(men)的(de)(de)(de)技(ji)術表(biao)達(da)和綜合實力在企業眼中的(de)(de)(de)價位。