問 最近(jin)看(kan)到有招聘薪酬績效管理員的，想咨詢一下，薪酬績效管理員的崗位職責是什么？

答(da) 1、負(fu)責制(zhi)(zhi)定公司整體薪酬管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)與(yu)績效管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)政策制(zhi)(zhi)度； 2、負(fu)責落實(shi)薪酬管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)與(yu)績效管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)各(ge)項制(zhi)(zhi)度要求； 3、負(fu)責制(zhi)(zhi)定各(ge)機(ji)構人工成本預算及(ji)監(jian)(jian)督(du)執行情況； 4、負(fu)責審核(he)和管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)各(ge)機(ji)構工資(zi)發放制(zhi)(zhi)度及(ji)監(jian)(jian)督(du)執行情況； 5、負(fu)責審核(he)和管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)各(ge)機(ji)構績效管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度及(ji)監(jian)(jian)督(du)執行情況； 6、領導交(jiao)辦的其他工作。