問 請問面試的(de)時候如(ru)果被問到為什么從之前的(de)企業(ye)離職，怎(zen)么回答好呢？

答 其實很多企(qi)業hr他(ta)們之(zhi)(zhi)所以提出(chu)這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，并(bing)不(bu)(bu)是(shi)為了讓求職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)說之(zhi)(zhi)前企(qi)業的(de)(de)(de)(de)壞話(hua)，為了讓求職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)抹黑(hei)之(zhi)(zhi)前工作的(de)(de)(de)(de)企(qi)業，而是(shi)想要考驗求職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)他(ta)們的(de)(de)(de)(de)情商(shang)如何(he)。如果他(ta)們能夠在面對這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)刁(diao)鉆問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)時候(hou)，能繼(ji)續以微笑的(de)(de)(de)(de)狀態，有效組織(zhi)回答的(de)(de)(de)(de)內容(rong)，確實能給(gei)人留(liu)下不(bu)(bu)錯的(de)(de)(de)(de)印象(xiang)。那么，關(guan)于(yu)這(zhe)(zhe)個問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)答案該如何(he)組織(zhi)？其實非常簡單的(de)(de)(de)(de)一(yi)種方法(fa)就(jiu)是(shi)避重就(jiu)輕，不(bu)(bu)要說之(zhi)(zhi)前企(qi)業的(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)好，只(zhi)說自己跟之(zhi)(zhi)前的(de)(de)(de)(de)企(qi)業不(bu)(bu)適合，到底(di)哪里不(bu)(bu)適合也不(bu)(bu)需要過多的(de)(de)(de)(de)體現，這(zhe)(zhe)樣能給(gei)人留(liu)下一(yi)種比(bi)較高(gao)情商(shang)的(de)(de)(de)(de)感覺(jue)。