問 你好(hao)，我之前在大型(xing)房產公(gong)司做企業計劃管理，最近想換工作，請(qing)問(wen)下運(yun)營管理高級經理的崗位職責是什么(me)？

答 1、出具年度(du)(du)(du)與季度(du)(du)(du)組織績(ji)(ji)(ji)效(xiao)考核(he)結果，分析結果，對(dui)整個所屬(shu)事(shi)業部(bu)管(guan)(guan)控(kong)(kong)提(ti)出建議與意見； 2、根(gen)據公司(si)3-5年的(de)發(fa)展戰略，制(zhi)定事(shi)業部(bu)或區域年度(du)(du)(du)組織績(ji)(ji)(ji)效(xiao)考核(he)方案，每半年度(du)(du)(du)修(xiu)訂(ding)方案，經(jing)總經(jing)理(li)同意后(hou)實施； 3、負責(ze)計(ji)劃(hua)(hua)運(yun)營(ying)中(zhong)心檔(dang)案管(guan)(guan)理(li)，對(dui)集團各(ge)分公司(si)季度(du)(du)(du)，年度(du)(du)(du)組織績(ji)(ji)(ji)效(xiao)結果等管(guan)(guan)控(kong)(kong)過程(cheng)(cheng)文檔(dang)進(jin)行(xing)(xing)存檔(dang)； 4、負責(ze)組織績(ji)(ji)(ji)效(xiao)過程(cheng)(cheng)管(guan)(guan)控(kong)(kong)與分析，對(dui)公司(si)組織績(ji)(ji)(ji)效(xiao)指標季度(du)(du)(du)階(jie)段完成情(qing)況實施管(guan)(guan)控(kong)(kong)與監督(du)，并形成組織績(ji)(ji)(ji)效(xiao)階(jie)段評估報(bao)告，幫助發(fa)現(xian)問題，及(ji)協調資源(yuan)解決問題； 5、組織各(ge)部(bu)門制(zhi)定各(ge)部(bu)門經(jing)營(ying)計(ji)劃(hua)(hua)，收(shou)集整理(li)后(hou)上報(bao)，同時定期(qi)回顧(gu)溝通； 6、進(jin)行(xing)(xing)事(shi)業部(bu)層面的(de)會(hui)議管(guan)(guan)理(li)，每周(zhou)例會(hui)的(de)組織協調發(fa)布，跟蹤(zong)后(hou)續(xu)事(shi)項； 7、協調組織績(ji)(ji)(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理(li)過程(cheng)(cheng)中(zhong)出現(xian)的(de)各(ge)類問題、疑問及(ji)突(tu)發(fa)事(shi)件。