問 最近(jin)我要(yao)離職，但是公司(si)不同(tong)意，請問，員工辭(ci)職需經(jing)用人單位批準？

答 員工(gong)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)，提(ti)前(qian)30天以(yi)書(shu)面形(xing)式通(tong)知單(dan)(dan)(dan)位(wei)即(ji)可(ke)，無須(xu)單(dan)(dan)(dan)位(wei)批準或同意。換句(ju)話說(shuo)，提(ti)前(qian)30天書(shu)面通(tong)知單(dan)(dan)(dan)位(wei)即(ji)可(ke)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)，是員工(gong)的(de)法定(ding)權利(li)，任何人不(bu)得非法予以(yi)剝奪(duo)。如果(guo)員工(gong)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)時未辦理工(gong)作交接(jie)或與(yu)單(dan)(dan)(dan)位(wei)有其他未了糾紛的(de)，單(dan)(dan)(dan)位(wei)可(ke)通(tong)過仲裁或訴(su)訟等法律(lv)途(tu)徑主張自己的(de)權利(li)，但不(bu)能以(yi)此限(xian)制(zhi)員工(gong)辭(ci)(ci)(ci)職(zhi)，二者不(bu)能混為(wei)一談。