問 最(zui)近我要去參加面試，想咨詢一下大家(jia)，如何巧妙回答離職原因啊(a)？

答 目前在面試(shi)中常見(jian)的(de)離職(zhi)原(yuan)因(yin)包括：人(ren)際(ji)關系(xi)不(bu)(bu)好(hao)處理、收入不(bu)(bu)合(he)(he)期(qi)望、與上司(si)相處不(bu)(bu)好(hao)、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)壓(ya)力大(da)等。但(dan)從企業(ye)招(zhao)聘方來看，這(zhe)些原(yuan)因(yin)都(dou)或(huo)(huo)多(duo)或(huo)(huo)少包含求職(zhi)者本身的(de)因(yin)素，可(ke)能影響將來的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)發揮，如(ru)(ru)與同(tong)事及客戶的(de)人(ren)際(ji)關系(xi)、薪水問題、不(bu)(bu)能承受競(jing)爭等。因(yin)此(ci)不(bu)(bu)建議采(cai)用此(ci)類原(yuan)因(yin)。 推(tui)薦(jian)大(da)家用：盡量采(cai)用與工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能力關系(xi)不(bu)(bu)大(da)、能為(wei)人(ren)所理解的(de)離職(zhi)原(yuan)因(yin)，如(ru)(ru)為(wei)符合(he)(he)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃、上班太遠影響工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、充電、休假、生(sheng)病(bing)等。