問 我剛(gang)剛(gang)從公司辭職(zhi)了，現在想換一(yi)個(ge)行政(zheng)人事專員的(de)(de)工作干干，問一(yi)下(xia)行政(zheng)人事專員的(de)(de)崗位職(zhi)責是什么？

答 1、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)(men)考勤(出勤、年假、加班的(de)(de)平衡)。 2、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)入職(合同、更(geng)衣箱(xiang)、柯案關系(xi)）、離職手續,并及(ji)時(shi)(shi)更(geng)新本部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)(men)人(ren)員狀況；負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)協助(zhu)人(ren)事(shi)部(bu)(bu)(bu)(bu)做好(hao)員工(gong)(gong)(gong)績效(xiao)評估、計時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)轉正(zheng)等人(ren)事(shi)關系(xi)。 3、協助(zhu)人(ren)事(shi)部(bu)(bu)(bu)(bu)組織(zhi)(zhi)各種(zhong)員工(gong)(gong)(gong)活動，做好(hao)員工(gong)(gong)(gong)福利工(gong)(gong)(gong)作(獎(jiang)品、節假日禮品的(de)(de)發(fa)放(fang))。 4、組織(zhi)(zhi)員工(gong)(gong)(gong)溝(gou)通，對問(wen)題進行及(ji)時(shi)(shi)追蹤及(ji)反(fan)饋。 5、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)與總部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)(de)招聘接口工(gong)(gong)(gong)作。 6、制定部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)(men)EHS目標，并制訂相關培訓(xun)計劃。 7、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)(men)文件的(de)(de)申請及(ji)發(fa)放(fang)、現金報銷(xiao)單(dan)(dan)、PR單(dan)(dan)的(de)(de)記錄與管理。 8、協助(zhu)各部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)(men)做好(hao)本部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)(men)統計工(gong)(gong)(gong)作。 9、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)與各部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)(men)人(ren)員聯(lian)絡溝(gou)通，組織(zhi)(zhi)會議。 10、組織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)(men)的(de)(de)團隊建(jian)設。