問 我想問一下，薪酬(chou)績效經(jing)理的(de)崗位職責是什(shen)么？有知道的(de)說一下吧(ba)，謝謝！

答 1、協助(zhu)總監(jian)管(guan)理(li)公司(si)(si)人(ren)力(li)(li)資源事務； 2、制定公司(si)(si)各(ge)職類(lei)的(de)績(ji)效考核方案(an)并主導推行(xing)； 3、制訂公司(si)(si)薪資福利(li)政策，完(wan)善各(ge)職類(lei)薪酬方案(an)，監(jian)控公司(si)(si)人(ren)力(li)(li)成(cheng)本(ben)； 4、收集公司(si)(si)內外部相關信息(xi)，建(jian)立資料庫，完(wan)成(cheng)對行(xing)業薪酬福利(li)的(de)調查，為上層決(jue)策提(ti)供(gong)數據支(zhi)持； 5、領(ling)導交辦的(de)相關工(gong)作(zuo)。