問(wen) 馬(ma)上(shang)要找工(gong)作(zuo)了，有家單位招高級銷售(shou)運營(ying)專(zhuan)員(yuan)，待遇挺好的(de)，請問(wen)高級銷售(shou)運營(ying)專(zhuan)員(yuan)的(de)崗(gang)位職責是什么？

答 1、參與外(wai)包招聘(pin)業(ye)務(wu)(wu)規劃(hua)，組織安排全國(guo)體系周度月度例會，進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)務(wu)(wu)數據(ju)分析，全國(guo)招聘(pin)需求和執行(xing)(xing)(xing)(xing)進(jin)度的(de)同步(bu)，為公司經營(ying)決策提供(gong)依據(ju)； 2、協(xie)助制(zhi)(zhi)定(ding)外(wai)包招聘(pin)業(ye)務(wu)(wu)運營(ying)數據(ju)分析工作規劃(hua)，提出平臺數據(ju)優(you)化需求； 3、每(mei)個城市深入業(ye)務(wu)(wu)，深入項目，了解招聘(pin)邏輯，了解項目運轉過程以及(ji)問題(ti)，提升專(zhuan)業(ye)知識； 4、協(xie)助進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)對外(wai)包招聘(pin)業(ye)務(wu)(wu)的(de)推(tui)動及(ji)支持工作，監督(du)各地(di)招聘(pin)執行(xing)(xing)(xing)(xing)情(qing)況，針對實施(shi)不(bu)到位的(de)情(qing)況做(zuo)分析，推(tui)動業(ye)務(wu)(wu)發(fa)展； 5、協(xie)助進(jin)行(xing)(xing)(xing)(xing)績效制(zhi)(zhi)度、激勵(li)方案(an)、培訓(xun)方案(an)、任職資(zi)格方案(an)等制(zhi)(zhi)定(ding)、落實； 6、完成各種臨時交辦其他(ta)工作。