問 離職(zhi)原因是和(he)上司不(bu)和(he)，上司就(jiu)是個小(xiao)人(ren)，總讓我背黑鍋，請問(wen)，新公司做背景調查怎么辦啊？

答(da) 如果(guo)是你自己處理不當，記住這個(ge)(ge)痛點，下(xia)一次離(li)職時不要再犯；如果(guo)上司(si)(si)就是個(ge)(ge)小(xiao)人，你做得再好他還是會說你壞話，那就證明給(gei)應聘公司(si)(si)看(kan)，除了這個(ge)(ge)人的話，其他方(fang)面你都完美符合他們的要求，你更可以(yi)主動(dong)提(ti)供(gong)更高層的領導或是數個(ge)(ge)同事給(gei)對方(fang)，大(da)大(da)方(fang)方(fang)接受對方(fang)的調查(cha)。